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Formation Continue · Bac+5MAMREHPôle Sciences de Gestion
Master Management des Ressources Humaines
Former des directeurs et responsables RH de haut niveau capables de définir et déployer une stratégie RH globale, de piloter la gestion des talents, et d'accompagner les transformations organisationnelles.
Programme d'enseignement
Stratégie RH
- Stratégie et politique RH
- GPEC et gestion des talents
- Marque employeur et attractivité
- People analytics et SIRH
Relations Sociales & Droit
- Droit social avancé
- Relations collectives et négociation syndicale
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
- Droit international du travail
Développement Organisationnel
- Conduite du changement
- Leadership et coaching
- Culture d'entreprise et engagement
- Formation et développement des compétences
Finance & Outils
- Masse salariale et rémunérations
- Contrôle de gestion sociale
- Communication interne
- Mémoire de Master
Débouchés professionnels
Directeur des Ressources Humaines (DRH)Responsable GPECResponsable développement RHConsultant RHDirecteur formationResponsable relations sociales
Conditions d'admission
- Licence en Gestion, RH ou Sciences sociales (Bac+3)
- Licence en Droit du travail ou filière compatible
- M1 en RH ou Management pour intégration en M2
Certifications incluses
- TOEIC
- Microsoft Office Specialist